Zazwyczaj samo CV i LM nie wystarczy, żeby zaimponować pracodawcy i od razu zdobyć wymarzoną pracę. Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym i zazwyczaj decydującym punktem w procesie decyzyjnym o przyjęciu kandydata do pracy.

Niezależnie od stanowiska, na które się aplikuje i poziomu osoby, która prowadzi rozmowę można spodziewać się pewnych standardowych pytań, ale także trzeba być przygotowanym na te bardziej nieszablonowe. Podręczniki psychologii i szkolenia z rekrutacji (...)